HRD Community

บริษัท มัลติ สมาร์ท แมเนจเม้นท์ จำกัด 
จดทะเบียนตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
ตั้งแต่ วันที่ 15 เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2548
ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0105548105662

สำนักงานแห่งใหญ่ตั้งอยู่เลขที่ 29/26 ซอยบางกระดี่ 35/1
แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร




กรอกแบบฟอร์มติดต่อ ออนไลน์
- http://www.multi-smart.com/contact หรือ
- https://docs.google.com/forms/d/1ys0e2I69lK5YVEtkRE_v3AROnyNU61Bjhm7ssbiwiiQ/viewform
- https://goo.gl/vUquTF

หรือ scan จาก QR Code นี้

วิธีการกรอกข้อมูลติดต่อเรา ด้วย Google Form
1. เข้า Application
2. เลือกเพิ่มเพื่อน (Add Friend)
3. เลือก Icon QR Code และทำการ Scan
4. กดเปิด (Open) เพื่อเข้าสู่หน้ากรอกแบบฟอร์ม


Contact:


 
ติดต่อเรา สถาบันฝึกอบรม มัลติ สมาร์ท

รับจัดสัมมนา ฝึกอบรม จัดกิจกรรม Walk Rally สันทนาการ SportDay สังสรรค์ในวาระต่างๆ โดย นักพูด วิทยากร ผู้เชี่ยวชาญระดับชาติ
บริษัท มัลติ สมาร์ท แมเนจเม้นท์ จำกัด - สถาบันฝึกอบรมมัลติสมาร์ท
โทรศัพท์: 086-606-5059, 084-296-1414
โทรสาร: 02-453-9633
Location: 13.614556,100.413472

#ติดต่อเรา สถาบันฝึกอบรม มัลติ สมาร์ท

+ ใบกำกับภาษี

Multi Smart Channel : สถาบันฝึกอบรม มัลติ สมาร์ท

Youtube Link:
Youtube.com/MultiSmart
เข้าร่วมเมื่อ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2550 (ค.ศ. 2007)

อาจารย์เสน่ห์  ศรีสุวรรณ
Sanae Srisuwan
Formerly Asia Pacific Training Advisor - Esso(Thailand) Public Company Limited
Currently Speaker/Trainer/Facilitator/TV Moderator/Radio Talk
                   
การศึกษา : วิทยาศาสตร์บัณฑิต  จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประสบการณ์การพูด :     
+    อดีตรองประธานชมรมวาทศิลป์และมนุษยสัมพันธ์      สโมสรนิสิตจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
+  อดีตนักโต้วาที จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
+    อดีตอาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย มหาวิทยาลัยรังสิต
+  อดีตประธานฝ่ายฝึกอบรมสถาบันพัฒนาบุคคล
+  อดีตวิทยากรรายการ "ทีวีวาทีช่อง 9  อสมท." " สภาโจ๊ก- TITV" " ทอล์คโซนซีเนรามา ช่อง 5"  "คารมคมคิด ช่อง 5" "เทศนาวาที ช่อง 11" "พูดกันสนั่นเมือง ช่อง 5" "เต็มจอ ช่อง 9" ฯลฯ                             
+    อดีตพิธีกรรายการ "บันเทิงมื้อเที่ยง"  ช่อง 5
+  อดีตนักจัดรายการวิทยุ "ลูกทุ่งเวทีไทย 90 FM", "94 แรงเทียน", "ประมาณว่า 97 FM"

ประสบการณ์การทำงาน : 34 ปีกับบริษัทเอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ผ่านงานในระดับผู้บริหารหลายตำแหน่ง อาทิ
+  หัวหน้าศูนย์อบรมฝ่ายขายาชน)
+  ผู้จัดการฝ่ายโฆษณาและส่งเสริมการขาย ย) จำกัด (มหาชน)
+  ผู้จัดการฝ่ายขายปลีกน้ำมันเชื้อเพลิง          ด (มหาชน)
+  ผู้จัดการขายปลีกผลิตภัณฑ์หล่อลื่น
+  ที่ปรึกษาการตลาด (Marketing Advisor) ประจำภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก
+    ที่ปรึกษาฝ่ายฝึกอบรม (Training Advisor) ประจำภาคพื้นเอเชียแปซิฟิก

ปัจจุบัน  :   
+  วิทยากรฝึกอบรมและบรรยายพิเศษของบริษัท หน่วยงานเอกชน และราชการ
+  วิทยากรรายการโทรทัศน์หลายรายการ เช่น "Money Talk Weekly" ทาง Money Channel True Visions,  "Money Talk" ทาง TNN2 True Visions, "เรื่องเล่าชาวบ้าน" ทางช่อง 5 ดิจิตอลทีวีหมายเลข 1
+    วิทยากรรายวิทยุ "Talk Show Society" FM 98.5 Spring Radio. ทุกวันจันทร์ เวลา 21:30-23:00 น. 
+  ผลงาน Talkshow หลายรายการ เช่น "ทอล์คทะเล้น"  "ฮิวเมอร์ทอล์ค" "ความรักของพ่อ" "Mission Impossible Talk – MIT" ฯลฯ     
+    นักเขียนหนังสือหลายเล่ม เช่น "ฮัลโหลโกอินเตอร์"  "พูดดีมีกำไร"  "ทีเด็ดเกร็ดการพูด"  "ผงชูรสการพูด" " Talkshow Unseen" คอลัมนิสต์ "SME.TV"
                     
การอบรมและดูงาน : 
+    อบรมหลักสูตร "Train the Trainer" ณ ประเทศเปอร์โตริโก
+  อบรมหลักสูตร " Training  Development" ณ ประเทศสหรัฐอเมริกา
+  อบรมหลักสูตร "Adventure for Management" ณ ประเทศสิงคโปร์
+  อบรมหลักสูตร "Effective Management"  ณ ประเทศสิงคโปร์
+  อบรมหลักสูตร "Leading the Multicultural Teams" ณ ประเทศมาเลเซีย
+  อบรมหลักสูตร "Advanced Negotiation Skills" ณ ประเทศมาเลเซีย
+  อบรมหลักสูตร " Professional Selling Skills" ณ ประเทศสิงคโปร์
+  อบรมหลักสูตร " Benefit Selling Skills" ณ ประเทศไทย
+  อบรมหลักสูตร "Beyond Customer's Expectation Service" ณ ประเทศไทย
+  อบรมหลักสูตร "Advanced Emergency Response Workshop" ณ ประเทศสิงคโปร์
+  ดูงานด้านการโฆษณาและส่งเสริมการขาย ณ ประเทศฝรั่งเศส และประเทศอิตาลี
+    ดูงานด้านการดำเนินการร้านสะดวกซื้อ (C-STORE) ณ ประเทศออสเตรเลีย ฯลฯ

หัวข้อบรรยายและหลักสูตรเชี่ยวชาญพิเศษ:
•  เทคนิคการเป็นวิทยากร (Train the Trainer)
•  ศิลปะการพูดต่อที่ชุมนุมชน (Public Speaking)
•  การนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Presentation)
•  การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ (Effective Communication)
•  ภาวะผู้นำ (Leadership)
•  จิตวิทยาการบริหารงานยุคใหม่ (Modern Management Psychology)
•  ศิลปะการบังคับบัญชา (The Art of Supervision)
•  บทบาทการเป็นผู้จัดการ (Role of Manager)
•  ปรับกระบวนคิด สร้างผลสัมฤทธิ์ในงาน (Rethinking for Success at Work)
•  การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
•  จิตวิทยาการสร้างแรงจูงใจ (Motivation Psychology)
•  พลังการเปลี่ยนแปลง (The Power of Change)
•  การบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงรุก( Pro-active Change Management)
•  การวิเคราะห์ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem Analysis and Decision Making)
•  การบริเวลาและจัดลำดับความสำคัญ (Time Management and Prioritization)
•  การบริการที่เป็นเลิศ (Service Excellence)
•  ทักษะการขายแบบมืออาชีพ (Professional Selling Skills)
•  กระบวนการการขายแบบมืออาชีพ (Professional Sales Process)
•  ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation Skills)
•  แนวคิดการตลาดยุคใหม่ (Marketing Breakthrough)
•  การพัฒนาช่องทางการจัดจำหน่าย (Sales Distribution Channel Development)
•  การบริหารเชิงกลยุทธ (Strategic Management)
•  การคิดเชิงตรรกะเพื่อการสื่อสารเชิงตรรกะ (Logical Thinking to Logical Communication)
•  หลักการธรรมภิบาล (Corporate Governance)
•  การประชาสัมพันธ์เชิงกลยุทธ (Strategic Public Relations)
•  การสื่อสารในภาวะวิกฤต (Crisis Communication)
•  แผนบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Plan)
•  ความปลอดภัยในการทำงาน (Safety at Work)
ฯลฯ

Updated: Mar.2017







-------



www.facebook.com/MultiSmart
www.twitter.com/MultiSmart [@MultiSmart]

⚖ Update กฎหมายแรงงานเพื่อป้องกันความผิดพลาดที่ผู้บริหารจำเป็นต้องรู้ 💯
📍 พบกับหลักสูตร กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารยุคใหม่
👉 มาเรียนรู้หลักการ Update!! กฎหมายแรงงานและคดีแรงงานใหม่ที่ผู้บริหารยุคใหม่ควรรู้ ความสำคัญของกฎหมายแรงงานต่อองค์กร ตลอดจนกฎหมายแรงงานที่จำเป็นต่อการบริหารจัดการธุรกิจ
🔹 รู้กฎหมายแรงงานให้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง
กฎหมายแรงงาน : เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร
การบริหารงานที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน : ประเด็นปัญหา แนวทางการบริหาร
🔹 การจัดทำเอกสารการจ้างแรงงานกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
        - ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำเอกสารการจ้างงาน
        - บทลงโทษกรณีไม่ปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
🔹 กรณีศึกษาจริงทั้งในกรณีทั่วไป และในกรณีที่เป็นคดีความ
        - ข้อสังเกต และข้อพึงระวังในการจัดทำเอกสารการจ้างงานในยุคที่มีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
_______________________
📆  พุธ 16 พฤศจิกายน 2565
🕐  09.00 -16.00 น.
💻  Live online : Zoom
💵  ค่าธรรมเนียมหลักสูตร 4,800 บาท
---------------------------------------
🌍  ดูรายละเอียดเพิ่มเติม คลิก : https://bit.ly/3QnlSCy
📩  ลงทะเบียนสมัคร คลิก : https://bit.ly/3AU7vzR
🌟  สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
✅  Line : @strategiccenter หรือ  https://lin.ee/mr14nPX
📞  085-485-8825

#กฏหมายแรงงาน #หลักสูตรผู้บริหาร #หลักสูตรหัวหน้างาน #คดีแรงงาน #กฏหมายแรงงานต่อองค์กร #การบริหาธุรกิจ #แนวทางการบริหาร #การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล #พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล #การจัดทำเอกสารการจ้างงาน #อบรมผู้บริหาร #อบรมหัวหน้างาน #สัมมนาผู้บริหาร #พัฒนาบุคคล #พัฒนาองค์กร #Strategiccenter #SBDC #ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุร

P&T Hosting Co., Ltd. :: บริการ | จดโดเมนเนม | เว็บโฮสติ้ง | VPS | Co-location

ฎีกา InTrend ep.61
ปลอมลายมือชื่อเจ้าของบัตรในสำเนาบัตรประชาชนเป็นความผิดฐานใด


ฎีกา InTrend ep.61 ปลอมลายมือชื่อเจ้าของบัตรในสำเนาบัตรประชาชนเป็นความผิดฐานใด

The Host : กองสารนิเทศและประชาสัมพันธ์ สำนักงานศาลยุติธรรม

Guest Host :  สรวิศ  ลิมปรังษี

ที่ปรึกษา :  อัครพันธ์ สัปปพันธ์, อรวรานันท์  ธนาพันธ์วรากุล
 
Show Creator : นันทวัลย์  นุชนนทรี, ศณิฏา  จารุภุมมิก
Episode Producer & Editor  : ศณิฏา  จารุภุมมิก, ปนัสยา ชื่นอุระ
Sound Designer & Engineer : กฤตภาส  ทองแจ้ง, กิติชัย โล่สุวรรณ
Coordinator & Admin : สุภาวัชร์  ดลมินทร์, โสรัตน์  ไวศยดำรง
Art Director  : สุภาวัชร์  ดลมินทร์, ปันจารีณ์ สุวรรณโภชน์ ทศพร  ศิลาบำเพ็ญ
Webmaster  : ผุสชา  เรืองกูล, วชิระ  โรจน์สุธีวัฒน์

     การปลอมเอกสารเป็นความผิดที่เกิดขึ้นอยู่เสมอเมื่อมีผู้ที่ต้องการทำให้บุคคลอื่นหลงเชื่อว่าเอกสารที่ทำขึ้นหรือเอาไปใช้นั้นเป็นเอกสารที่ทำโดยบุคคลที่ถูกระบุว่าเป็นผู้ทำเอกสารนั้นจริง แต่ความผิดที่เกี่ยวข้องกับการปลอมเอกสารนั้นมีหลายลักษณะและมีบทลงโทษที่แตกต่างกัน ปัญหาที่จะนำมากล่าวถึงในที่นี้จะเป็นกรณีที่มีผู้ปลอมลายมือชื่อของเจ้าของบัตรลงในสำเนาบัตรประชาชนว่าจะถือเป็นความผิดฐานใด

     นายหนึ่งต้องการนำเอกสารไปใช้แสดงว่านายสองที่เป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจของตนมอบอำนาจให้นายหนึ่งลงชื่อกู้ยืมเงินจากนายสามแทนตัวนายสอง เพื่อให้นายสองมีฐานะเป็นลูกหนี้ร่วมกับนายหนึ่ง นายหนึ่งจึงได้ทำหนังสือมอบอำนาจแล้วลงลายมือชื่อของนายสองไว้ และทำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายสองโดยถ่ายเอกสารจากสำเนาเดิมที่นายหนึ่งมีอยู่แล้วลงลายมือชื่อของนายสองไว้ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนดังกล่าวแล้วนำเอกสารเหล่านี้ไปยื่นกับนายสามจนนายสามตกลงยอมให้นายหนึ่งกู้ยืมเงินไปจำนวน 200,000 บาท

     ต่อมานายสามทราบว่านายสองไม่ได้ทำหนังสือมอบอำนาจให้นายหนึ่งไปกู้ยืมเงิน นายสามจึงไปแจ้งความร้องทุกข์ต่อเจ้าพนักงานตำรวจ พนักงานอัยการได้ฟ้องนายหนึ่งต่อศาล

     การกระทำของนายหนึ่งที่นำเอกสารการมอบอำนาจไปแสดงต่อนายสามเพื่อให้นายสามหลงเชื่อว่านายสองมอบอำนาจให้นายหนึ่งไปทำสัญญากู้ยืมเงินนั้นย่อมถือว่าเป็นการแสดงข้อความอันเป็นเท็จจนทำให้นายสามหลงเชื่อและทำให้นายหนึ่งได้ทรัพย์สินไปจากนายสามย่อมถือว่าเป็นความผิดฐานฉ้อโกงอยู่ในตัวเอง

     แต่ปัญหาที่จะนำมากล่าวถึงในตอนนี้คงเป็นในส่วนของการปลอมเอกสารที่นายหนึ่งทำขึ้น การที่นายหนึ่งทำหนังสือมอบอำนาจปลอมและทำสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายสองขึ้นแล้วลงลายมือชื่อของนายสองไว้โดยที่นายสองไม่ได้รู้เห็นย่อมเป็นการกระทำความผิดฐานปลอมเอกสาร แต่ประเด็นสำคัญคงเป็นว่าว่าการปลอมเอกสารนี้จะถือว่าถึงขนาดเป็นความผิดฐานปลอมเอกสารราชการหรือไม่

     จากข้อเท็จจริงที่ปรากฏ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของนายสองในกรณีนี้ นายหนึ่งได้มาจากการถ่ายสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนที่นายหนึ่งมีอยู่แล้ว นายหนึ่งไม่ได้แก้ไขหรือเปลี่ยนแปลงข้อความในส่วนที่เป็นข้อมูลในบัตรประจำตัวประชาชนแต่อย่างใด สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนดังกล่าวจึงเป็นสำเนาเอกสารที่แท้จริง

     การปลอมเอกสารของนายหนึ่งเป็นการปลอมเฉพาะในส่วนลายมือชื่อของนายสองเท่านั้น การปลอมเฉพาะส่วนนี้จึงไม่อาจถือได้ว่าเป็นการปลอมเอกสารราชการ และการที่นายหนึ่งนำเอกสารนี้ไปใช้ก็เป็นความผิดฐานใช้เอกสารปลอมเท่านั้น ไม่ถือว่าเป็นการใช้เอกสารราชการปลอมด้วย อันจะทำให้โทษที่นายหนึ่งจะต้องรับน้อยลงกว่าการที่จะต้องรับผิดฐานปลอมและใช้เอกสารราชการปลอม

     กรณีที่มีผู้ปลอมลายมือชื่อของเจ้าของบัตรลงในสำเนาบัตรประชาชนว่าจึงถือเป็นความผิดฐานปลอมเอกสารตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 264 วรรคแรกเท่านั้น ไม่อาจถือได้ว่าเป็นการปลอมเอกสารราชการตามมาตรา 265
         
                                                                       (คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 460/2563)

#PDPA
ทำความรู้จัก พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PDPA
(Personal Data Protection Act)

Credit: https://www.youtube.com/channel/UCXHXQBhpDumecLdkOt4Nt4Q

#PDPA​ #วางระบบpdpa​ #วิทยากรPDPA​
แลกบัตรที่ป้อม รปภ.อย่างไร ไม่ให้ขัดกฎหมาย PDPA ?


ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
https://www.youtube.com/channel/UCqEvCimZkTXTkOCVCrxcQMg 

การประชุมวิชาการระดับชาติ เนื่องในโอกาสครบรอบปีที่ 54 แห่งการสถาปนาสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ประจำปี 2563 18 - 19 สิงหาคม 2563 ในหัวข้อ "นวัตกรรมการบริหารการพัฒนาเพื่อฝ่าวิกฤติประเทศ" (Innovation of Development Administration for Overcoming The National Crisis) โดยผู้ทรงคุณวุฒิจากทั้ง 12 สาขา

วันที่ 18 สิงหาคม 2563
1. คณะการจัดการการท่องเที่ยว ในหัวข้อ "Tourism and Hospitality Innovation"
2. คณะสถิติประยุกต์ ในหัวข้อ "นวัตกรรการจับทุจริตด้วยวิทยาการข้อมูล"
3. คณะพัฒนาเศรษฐกิจ ในหัวข้อ "นวัตกรรมทางเศรษฐศาสาตร์เพื่อฝ่าวิกฤตประเทศ"
4. คณะการบริหารการพัฒนาสังคม ในหัวข้อ "นวัตกรรมการบริหารการพัฒนาเพื่อแก้ปัญหาทางการศึกษาและความยากจน"
5. คณะนิติศาสตร์ ในหัวข้อ "นวัตกรรมทางกฎหมาย : ทิศทางที่ต้องตัดสินใจ"
6. คณะรัฐประศาสนศาสตร์ ในหัวข้อ "การพัฒนานวัตกรรมการจัดการภาครัฐและเอกชน"

วันที่ 19 สิงหาคม 2563
1. คณะภาษาและการสื่อสาร ในหัวข้อ "บทบาทของภาษากับการฝ่าวิกฤตประเทศ"
2. คณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ ในหัวข้อ "การสื่อสารและนวัตกรรมเพื่อการแก้ไขวิกฤตของชาติ"
3. วิทยาลัยนานาชาติ ในหัวข้อ "Management for innovation of developement admisnitration for overcoming the national crisis"
4. คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ในหัวข้อ "นวัตกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ"
5. คณะบริหารการพัฒนาสิ่งแวดล้อม ในหัวข้อ "นวัตกรรมการจัดการสิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืน"
6. คณะบริหารธุรกิจ ในหัวข้อ "นวัตกรรมทางธุรกิจเพื่อตอบโจทย์ท้าทายของประเทศไทย"

#TheSecretSauce #TheStandardPodcast #TheStandardCo
ดิจิทัลเทรนด์ 2021 เทรนด์การตลาดโลกใหม่ที่ยังไม่มีใครเขียน! ตอนที่ 1| Executive Espresso EP.162

โลกที่ไม่มีวันเหมือนเดิมอีกต่อไป เมื่อพฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนไปตลอดกาล ผู้ประกอบการควรปรับตัวและรับมืออย่างไร อัปเดตเทรนด์การตลาดปี 2021 กับอรรถวุฒิ เวศรานุรักษ์ ประธานกรรมการบริหาร Adapter Digital Group ในรายการ The Secret Sauce:  Executive Espresso

2021ปีทอง Value Stock
By Money Chat Thailand

(เทป02/12/63)

HR Talk: แผนในการบริหารทรัพยากรบุคคล จะต้องมีแผนอะไรบ้าง
By Prakal Pantapalangkura Jul 29, 2019

ในการวางแผนสำหรับการบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรนั้น อย่างน้อยๆ เราจะต้องมีแผนในงานด้านไหนบ้าง และในการวางแผนนั้นจะต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง ลองมาหาคำตอบใน vdo นี้ดูนะครับ

HRD กับแนวคิดการพัฒนาบุคลากร
โดย ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต Dec 9, 2019
HR Companion Podcast   


อีกหนึ่ง Podcast ที่นำเสนอหลากหลายเรื่องราวของการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร ที่จะช่วยเติมความรู้ เสริมมุมมองและปรุงความสำเร็จในการทำงาน HR ของคุณในโลกธุรกิจ 4.0 ที่ HR ต้องปรับตัวเป็น HR 4.0 ให้เท่าทัน

HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
Cr.  Au Uii
จัดทำขึ้นเพื่อเป็นส่วนหนึงในวิชาเรียน
เรื่องการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
.

e-Filing กรมพัฒนาธุรกิจการค้า
กระทรวงพาณิชย์


นำส่งงบการเงินทาง อิเล็กทรอนิกส์ (DBD e-Filing)

Click Link: http://efiling.dbd.go.th/

ประกาศรับสมัครงานฟรี
   เว็บไซต์ www.hrd.in.th ให้บริการประกาศรับสมัครงานฟรี 
โปรดส่งข้อมูลดังนี้..
   1.   ชื่อองค์กร บริษัท สถานประกอบการ
   2.   ประเภทขององค์กร / กิจการ / สินค้า / การให้บริการ
   3.   ที่ตั้งองค์กร / สถานที่ทำงาน
   4.   เบอร์โทรศัพท์ผู้ประกาศ / ผู้รับสมัคร / Line id / E-mail / Website
   5.   ชื่อผู้ที่ติดต่อสอบถามได้โดยตรง
   6.   ตำแหน่งงานที่รับสมัคร พร้อมคุณสมบัติ

บริการ | จดโดเมนเนม | เว็บโฮสติ้ง | VPS | Co-location

Human Resource Development | www.hrd.in.th
FB.com/hrd.in.th/

10 โบรกเกอร์ FOREX ดีที่สด,3 วิธีเทรด Forex กำไร 50$ ต่อวัน, จังหวะและเวลาที่ควรเข้าเทรด Forex

Credit: ป.เคมีภัณฑ์ ณ.สิงห์บุรี ForexเทรดระบบExpert Advisors
เผยแพร่เมื่อ 22 เม.ย. 2017

#รวมบทสัมภาษณ์, สกู๊ฟ "แจ็ค หม่า"


แจ็ค หม่า ให้สัมภาษณ์พิเศษกับไทยพีบีเอส ระบุว่าจะตัดสินใจไปลงทุนที่ไหนต้องคิดให้รอบคอบ และช่วยเหลือธุรกิจขนาดกลางและเล็ก

Thai PBS News
เผยแพร่เมื่อ 19 เม.ย. 2018

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน

Credit:
HR Comm Arts
Published on Aug 27, 2017