กระทู้เมื่อเร็วๆ นี้

หน้า: 1 2 [3] 4 5 6 ... 8
21
กระดานข่าวทั่วไป / วรภัทร ภู่เจริญ - HRD vs HRM
« กระทู้ล่าสุด โดย STAFF เมื่อ กุมภาพันธ์ 24, 2018, 11:02:31 AM »
HRD คือ Human Resources Development ทำงานด้านพัฒนาคนอย่างเป็นระบบ สร้างพฤติกรรมหมู่ (cultures)ที่พึงประสงค์ในองค์กร ปรับทัศนคติ ส่งเสริมทักษะ เพิ่มประสบการณ์ ฯลฯ
**************************************************
( แต่ HRM คือ Human Resources Management บริหารจัดการคน ขาด ลา มาสาย โบนัส ให้คุณ ให้โทษ แก้ปัญหาพิพาท จัดสวัสดิการ หาคน คัดคน เปลี่ยนตำแหน่ง หมุนงาน ฯลฯ )
***************************************************
บางองค์กร ก็เรียก รวมทั้ง HRD + HRM ไปเลยว่า People Management
**************************************************
งาน HRD สมัยใหม่ ยุค Digital หรือ ยุค พนักงานอยากจะเป็นอิสระ เป็น Start up กัน และ แทบทุกมหาวิทยาลัย เน้นสอน Start up ยิ่งทำให้ องค์กรต่างๆ ที่ไม่ปรับตัว จะเจอ ************** สงคราม แย่ง "คน" ********************
22
กฎหมายแรงงาน / กฎหมายแรงงานที่ HR ควรรู้ โดย อ.พงศ์พรรณ์
« กระทู้ล่าสุด โดย STAFF เมื่อ มกราคม 29, 2018, 02:32:21 PM »


กฎหมายแรงงานที่ HR ควรรู้ รุ่น 1
การบรรยายกฎหมายแรงงานที่ HR ควรรู้ รุ่น 1 จัดขึ้นที่ห้อง Auditorium
บริษัท โออิชิ เทรดดิ้ง จำกัด (นวนคร)
วันเสาร์ที่ 27 ต.ค. 55
โดย อ.พงศ์พรรณ์



Credit: HRColleagueClub
Published on Oct 31, 2012
23


สิทธิ์ลูกจ้าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่
คุณอภิญญา สุจริตตานันท์ รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ให้สัมภาษณ์ในรายการ"สนามข่าว 101" ออกอากาศวันพุธที่ 16 สิงหาคม 2560 ดำเนินรายการโดยคุณปรเมษฐ์ ภู่โต และ คุณนันทิญา จิตตโสภาวดี


Credit: FM 101 Talk
Published on Aug 15, 2017
24
กฎหมายแรงงาน / #กฎหมายแรงงาน เรื่อง วันลาและวันหยุด
« กระทู้ล่าสุด โดย STAFF เมื่อ มกราคม 29, 2018, 02:25:01 PM »


กฎหมายแรงงาน เรื่อง วันลาและวันหยุด

Credit: HR Colleague
Published on May 15, 2013

25


กฎหมายแรงงานฉบับใหม่เพิ่มสิทธิลูกจ้าง
หลังที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเห็นชอบร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ซึ่งเพิ่มสิทธิและสวัสดิการแก่ลูกจ้างมากขึ้น ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยมองว่า เนื้อหากฎหมายอาจไม่ตอบโจทย์และแก้ปัญหาของลูกจ้างได้จริง
 

Credit: สํานักข่าวไทย TNAMCOT
Published on Aug 17, 2017
26


What's Up Spring
วันอังคารที่ 14 กรกฎาคม 2558 เวลา 10.05 น. 
พบกับแขกรับเชิญ ทนาย วิรัช หวังปิติพาณิชย์ ที่จะให้ความรู้เรื่องกฎหมาย
โดยวันนี้จะกล่าวถึงการจ้างแรงงาน ข้อตกลงก่อนที่จะจ้างทำงานเช่นวันเวลาทำงาน การหยุดพักผ่อนประจำปี การเลิกจ้าง ค่าจ้าง และค่าชดเชย
โดยรายละเอียดจะเป็นอย่างไรติดตามได้ในรายการ


Credit: #SpringnewsTV
Published on Jul 15, 2015
28


การบรรยายพิเศษ
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สู่ประชาคมอาเซียน 1
โดย ดร.สุรินทร์ พิศสุวรรณ


(บันทึกประวัติศาสตร์)
29
กระดานข่าวทั่วไป / #HRD #การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
« กระทู้ล่าสุด โดย STAFF เมื่อ มกราคม 29, 2018, 02:09:29 PM »
 

#HRD #การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 
จัดทำขึ้นเพื่อเป็นส่วนหนึงในวิชาเรียน
เรื่อง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

Credit: Au Uii
Published on Oct 4, 2013
30
กระดานข่าวทั่วไป / การประเมินผลงานและการจ่ายเงินเดือน
« กระทู้ล่าสุด โดย STAFF เมื่อ มกราคม 20, 2018, 02:14:11 PM »
เรียนรู้จากที่ปรึกษา ลงมือทำจริง ฝึกจริง
กับ 2 เรื่องที่ Sensitive ที่สุดในงาน HR
"การประเมินผลงานและการจ่ายเงินเดือน"

จะประเมินผลงานอย่างไรให้ยุติธรรม
จะจ่ายเงินเดือนอย่างไรให้เหมาะสม

เป็นสองเรื่องที่ส่งผลกระทบอย่างกว้างขวาง
ทั้งต่อกำลังใจบุคลากรและประสิทธิภาพองค์กร

เป็นสมรรถนะที่องค์กรต้องการที่สุดจากคน HR
เป็นสมรรถนะสำคัญของ HR Strategic Partner

...................................................................
ThaiHRM เปิดรับสมัครอบรม Workshop 4 วันเต็ม
" เทคนิคการประเมินผลงาน KPI และจัดทำโครงสร้างเงินเดือน"

💡ถ่ายทอดโดยทีมที่ปรึกษา ที่มีประสบการณ์ รู้จริงทำจริง
   ดร.อุทัย สวนกูล และ ดร.ปิยะวัฒน์ จารุธนรัตน์กุล

📖 เรียนรู้หลักการสำคัญ เข้าใจเทคนิควิธีการทำระบบและประยุกต์ใช้ในองค์กร
💼 จบแล้วกลับไปทำเองได้จริง พร้อมรับไฟล์ต่างๆ ที่จำเป็นในการใช้งาน
      และขอรับคำแนะนำเพิ่มเติมได้ฟรีอย่างต่อเนื่องหลังจบการฝึกอบรม

⏱ วันที่ 13-16 กพ.61 เวลา 10.00 - 17.30 @อัมรินทร์พลาซ่า ชั้น 10 กทม.

# ค่าลงทะเบียนเรียน 4 วัน 28,900
  เลือกสมัคร KPI หรือ Salary Salary Structure (2 วัน) 15,000 บาท
☎️  สอบถามโทร 086-4809346
       ขอใบสมัคร Email : Yupaporn@thaihrm.com

🔖 รับจำนวนจำกัด  เพียง 15 คนต่อรุ่น
หน้า: 1 2 [3] 4 5 6 ... 8